Work-On in Bunnik

Junior accountmanager

2450 € per maand
  • Vakantiegeld
  • Bonus
Ook interessant

Vacaturebeschrijving:

Net je diploma op zak en klaar om - na dit toch wat trage jaar - nu écht te gaan knallen? Mooi, dan heb ik iets tofs in petto voor je. Let wel, dit is niet zomaar een startersfunctie. Nee, nee, dit is een functie waar jij direct veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt om jouw netwerk uit te gaan breiden en veel nieuwe contacten te leggen. Heel veel. Sta daar even bij stil en bedenk je wat dit netwerk in het verloop van jouw carrière nog meer voor jou kan betekenen. Zie je het voor je? Een betrokken en inspirerende club collega's die samen met jou werken aan een gezamenlijk einddoel, een mooi portfolio aan nieuwe klanten die je helemaal zelf hebt opgezet én je eerste offertes binnengehaald. En dat allemaal in het eerste jaar. Na dat eerste succesvolle jaar waarin er ruim in je wordt geïnvesteerd kan je mooie stappen maken binnen dit bedrijf en op termijn doorgroeien tot een salaris van wel een ton per jaar. En dan heb ik die auto van de zaak en bonusstructuur nog niet eens benoemd. Van je passie je werk maken was nog nooit zo aantrekkelijk. Het mooiste is nog dat jij met een HBO werk- en denkniveau en bovenal een flinke dosis enthousiasme al in aanmerking komt voor deze baan. Ik vertel je meteen even waar je terecht komt en hoe jouw werkdag eruit kan zien.

Waar kom jij te werken?

Je komt terecht bij een jonge organisatie die bomvol energie zit en op volle toeren naar ambitieuze doelen toewerkt.Met de ruim 60 trainees die zij in huis opleiden detacheren zij slimme young professionals op het gebied van zorg en finance binnen de zakelijke dienstverlening. Hier geen hokjes denkers, want van operatie tot management draagt iedereen actief bij aan een kwalitatieve dienstverlening. De commercieel directeur werkt net zo hard mee. 1 team 1 taak. Samen voor een beste accountmanagement en relatiebeheer. De gemiddelde leeftijd van collega's op jouw afdeling is 24-25 jaar. Daarmee wordt er niet alleen hard gewerkt, maar is er ook veel ruimte voor een lolletje en zorg je samen voor energie in je werkdag. Als we dadelijk weer allemaal op kantoor mogen zijn wordt hier de week afgesloten met een vrijdagmiddagborrel en mag je ook een gezellig teamuitje op z'n tijd verwachten. Work hard, play hard dus. Als ervaringsdeskundige op dat gebied, kan ik je vertellen: dit is absoluut een vliegende start van jouw carrière. Kortom: je gaat een tijd om nooit te vergeten tegemoet.

Hoe ziet jouw werkdag eruit?

Bij start van deze nieuwe baan krijg jij door middel van 4 trainingen en coaching on the jobeen introductie van de werkzaamheden en dienstverlening. Je kijkt mee met collega's, maar gaat het vooral zelf ook in de praktijk brengen.

Deze basis heb je nodig zodat jij potentiele klanten haarfijn kunt uitleggen wat de mogelijkheden allemaal zijn en welke voordelen de klant hier uit kan halen. Wat gebeurt er zoal op een dag:

  • jij gaat vooral bellen, bellen, bellen
  • je spreekt tot wel 80 potentiele klanten per dag en voert korte gesprekken om te inventariseren of jullie wat voor elkaar kunnen betekenen
  • let op: nee is ook een antwoord. En misschien wel vaker dan je in eerste instantie bedenkt. Je moet er dus tegen kunnen dat je vaker nee, dan ja hoort
  • maar, door jouw enthousiasme en verstand van zaken weet je ook dat er met stevige regelmaat een ja valt
  • je houdt dus ook ruimte in jouw agenda om prospects te gaan bezoeken en hen inhoudelijk mee te nemen in de mogelijkheden
  • met de dag groeit jouw potentie en daarmee ook jouw zelfvertrouwen
  • klanten die je dagelijks spreekt zijnfinance professionals, CFO's en directeuren van o.a. de top 250 partijen in Nederland
  • Dus rest alleen nog de vraag: wie ga jij aan dit klanten bestand toevoegen?

Herken jij jezelf hierin?

Je mag echt nog starter zijn. Geen ervaring in sales is dus geen probleem. Wel mega belangrijk is jouw motivatie en enthousiasme. Het addertje onder het gras? Voordat jij op gesprek gaat moet je slagen voor het assessment. Dat doet niet iedereen je na, maar daarmee onderscheidt de organisatie zich van hun con-collega's.

Er is plek voor meerdere collega's in het team. Jij zal dit jaar dan ook niet de enige nieuwkomer zijn en kan al op korte termijn het stokje van 'rookie' overdragen aan een nieuwe topper. Wat heb jij nodig om de eerstvolgende rookie te zijn?

Must have

  • een afgeronde HBO opleiding
  • een flinke dosis enthousiasme en drive om aan de slag te gaan
  • je bent woonachtig in de randstad
  • je bent in het bezit van een rijbewijs B
  • je bent 40 uur per week beschikbaar

Nice to have

  • ook als jij al wél hebt meegekeken in een commerciële rol kan je in aanmerking komen
  • ervaring in het verkopen van een dienstverlening is een pré

Let op: rookies make mistakes. Dat is ook helemaal niet erg. Je gaat gegarandeerd een keer de plank misslaan, hoort er gewoon bij opjebekdus. Maar daar leer je van.

Wat krijg je ervoor terug?

Nou, heel wat dus! Naast een investering in jezelf en jouw carrière mag jij ook op het volgende rekenen:

  • een bruto maandsalaris van €2450.- tot €2600.- o.b.v. fulltime
  • een fraaie bonusregeling voor iedere opdracht die jij zelfstandig binnen vist
  • een laptop, auto en telefoon van de zaak
  • 26 vakantiedagen
  • 8% vakantiegeld
  • een inspirerende en betrokken club nieuwe collega's
  • en niet onbelangrijk: direct een contract bij de opdrachtgever

Mocht ik niet al een hele toffe baan hebben, wist ik het wel: solliciteren! Ben je ook enthousiast geworden en denk jij: ik sla mezelf door dit assessment heen? Solliciteer dan direct via de button. Vragen? Bel me op 030 636 5009 of mail naar [email protected]

Meer zien
Bekijk meer informatie

Geef aan dat u hier via Renego.com bent gekomen wanneer u op deze vacature solliciteerd.
Alle vacatures